
유띠
2023.12.14•
- 공기업에서 인턴을 할 당시 출산/육아 휴가제도가 매우 잘 보장되어있어 성별에 관계없이 직원분들이 적극적으로 이용하시는 모습을 볼 수 있었는데요.
만 7세 이하 자녀를 가진 부모는 정시보다 2시간 이른 4시에 퇴근을 할 수 있는 시스템도 있었어요! 그 덕분인지 우리 부서 분들은 신혼부부 직원분들에게 아기를 낳는 걸 긍정적으로 말씀하시더라구요🍀 이 모습을 보면서 저출생 정책의 실효성 확대에 있어 회사 내 역할과 분위기가 정말 중요하다는 생각이 들었어요.
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