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챠림
이전에 한 단체를 이끌 때는 책임감 이전에 연대를 먼저 쌓아야 한다는 말을 들어본 적이 있어요. 연대를 통해 조직이 유지가 되어야 존속하고, 또 성과도 낼 수 있으니까요! 에디님이 말씀하신 것처럼 조직의 목표 달성과 동료들의 몰입과 기여가 단체에 있어 정말 중요한 역할을 하는 것 같습니다👍🏻
에디
챠림님, 맞아요! 일을 잘 할 수 있는 분위기와 환경은 구성원부터가 아니라 더 위에서부터 노력해야 해요. 환경을 바꾼다는 것 자체가 이미 어떤 결정의 범주인데, 구성원에게 그런 권한을 주는 조직은 거의 없으니까요.
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