Logo
에디
구직자 입장에서 어려운 질문 중 하나는 이직 사유가 아닌가 싶습니다. 특히 저처럼 의도하든 의도하지 않든 이직이잦았던 경우 사유가 더욱 챌린지하죠.. 지금 이직의 사유 외에도 전체 커리어 관점에서 이직의 과정과 고민, 결정에 대한 이야기를 정립하는 것이 필요합니다. 저는 직무의 전환과 역량의 성장이 커리어 전환의 큰 사유였고, 리더십에 대한 신뢰에 있어서 아쉬움이 또 이직의 계기가 되기도 했습니다. 돌아보면 신뢰할 수 있는 관계 하에서 역량을 키우고 성과를 낼 수 있는 회사를 찾았네요. 여러분은 어떤 질문이 어려우셨나요?
띠또루
이직 사유가 확실히 제일 어려운 것 같아요. 설득력있어야하고 탐이 나야하고 커리어 외적의 이유로 이직한다면.. 머리가 아프네요. 인간관계 등의 이유로 이직을 하는 비율도 높은데 이럴 시에는 위장답변만이 답일까요?
🙌
1
1
답글 1
에디
정답은 없지만 어떠한 사유가 있다면 그 사유를 극복하기 위해 어떠한 노력도 했었는지를 함께 이야기 하는 것이 나름의 답변이 될 것 같아요. 그에 앞서 어떤 답변이라도 조직과 면접관의 성향에 따라 결과가 달라지는 것도 있는 만큼 모든 회사에 합격하겠다가 아니라 나와 맞는 회사를 찾겠다로 생각을 바꿔보는 것도 개인의 스트레스를 완화할 수 있는 방법이라고 생각합니다. :)
👍
1
1
띠또루
맞아요 항상 합이 중요한 법!! 극복 노력 꿀팁 감사합니다
💪
1

앱에서 모든 포스트를 읽고

다양한 그라운드를 경험해보세요

앱에서만 동작해요
링크가 복사되었어요