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에디
“최근 제가 하고 있는 일에 대한 접근과 팀 동료에게 지속적으로 기대하는 것 그리고 앞으로 추구하고자 하는 방향을 생각해 보니, 저는 결과를 우선하는 사람이에요" 한 팀원이 결과와 과정 중 어떤 것을 더 중요하게 보느냐고 물어보았을 때, 하루를 고민해서 드린 답변이었어요. 리더와 조직의 입장이라면 비즈니스나 프로덕트의 생존과 맞물려 결과를 더 중시할 수 있고 실무자의 입장에서 라면 결과가 좋지 않더라도 노력한 과정을 더 중요하게 봐주길 바랄 수 있기 때문에 각자의 입장과 관점에 따라 결과와 과정에 대한 비중은 다를 수 있어요
에디
이러한 기준과 접근을 통해 목표를 달성했지만 그 과정에서 기여가 높지 않다면 결과만으로 우수한 평가에 편승하는 것을 방지하고, 반대로 결과가 좋지 않았지만 이루기 위하여 유의미한 시도를 지속적으로 진행하였다면 그 안에서도 개인에 대한 가치를 다르게 판별함으로써 각자의 입장의 차이에서 중간점을 찾아볼 수 있다고 봐요.
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