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에디
최악의 지원자 1위로 꼽힌 면접에서 동문서답 하는 지원자를 피하려면 어떻게 해야 할까요? 사실 면접은 지원자에 대한 역량을 살펴볼 수 있는 회사 입장에서는 입사 전 유일한 검증 방법 중 하나라고 할 수 있어요. 직무에 따라 테스트나 인성검사, 레퍼런스 체크가 수반되기는 하지만 일을 함께 할 사람을 마주하고 그 사람과 이야기를 나누는 첫 번째 자리는 측면에서 중요성이 더 높다고 봐요. 지원자도 면접은 자신을 더 잘 어필할 수 있는 자리이고 면접관을 설득할 수 있는 중요한 시간이기도 하고요. 동문서답이 1위인 이유가 아닌가 싶어요.
에디
무엇보다 인터뷰에 집중하는 것이 중요해요. 같은 업에 있더라도 사용하는 용어가 상이할 수 있고 같은 직무여도 기대하는 경험과 전문성이 다를 수 있는 만큼 어떤 부분을 질문하는지에 대해서 집중해서 듣고 생각해야 해요. 모든 면접관이 답변을 닦달하지는 않아요. 생각할 시간을 주기 때문에 어느 정도 정리를 하고 답변을 하는 것이 필요합니다. 또 질문을 이해하지 못했다면 다시 한번 질문을 확인하거나 이해한 부분이 맞는지 답변 전 되묻는 것이 중요해요. 이러한 방법을 통해 동문서답을 막을 수 있다고 봅니다.
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