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에디
최악의 지원자 2위~5위까지 항목과 개인적인 의견을 이야기해보려고 해요. <최악의 지원자 2위 ~ 5위> 2위. 레퍼체크해 보니까 뭔가 석연치 않음 (54.5%) 3위. 이미지가 부정적임 (외모/옷차림/분위기/말투/건강상태 등등) (47%) 4위. 면접 시간에 지각함. (38.6%) 5위. 최근 3년간 3회 이상 이직함. (37.6%) 2위의 경우 보통 인터뷰 전형을 후 진행되는 만큼 빈도가 타 순위 항목보다 많지 않고, 후속 프로세스에서 확인되는 항목이지만 합류 후 미치는 임팩트를 생각했을 때 크리티컬 하기 때문일 것 같아요.
에디
또 다시 채용을 처음부터 시작해야 하는 입장에서 들어가는 운영적인 비용도 큰 부담인 만큼 최악의 지원자 2위에 선정되지 않았을까요. 3위는 복합적인 내용이지만 외모, 옷차림, 분위기, 말투 등 태도와 관련된 내용의 비중이 높고 4위도 시간에 대한 평소의 성향을 짐작하게 된다는 부분에서 태도라고 보여요. 태도는 합류 후 함께 일하는 동료에게도 영향을 주기 때문에 만약 업무에 대한 전문성이 있더라도 이 부분에 있어 우려가 되는 지원자는 보통 채용을 진행 하기 어려워요.
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