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졔룽잔치
❓스타트업인데 조직문화가 필요할까요? (1편) 문득 그런 생각이 들었습니다. Q1) 힙합플레이야 같은 스타트업은 소수의 멤버들로 어떻게 연 10억 이상의 매출을 만들어낼까? → Q2) 이를 가능하게 하는 원동력은 무엇일까? → Q3) 스타트업에도 조직문화가 중요할까? 그래서 HR 전문가들의 인터뷰를 살펴보았습니다. 그들의 공통적인 답변은 '중요하다.'였습니다. 스타트업은 경험치도 적고, 의사결정의 기준 역시 명확하지 않을 수 있죠. (2편에서 이어서)
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